Los Silver Arrows esperan retornar a la contienda por el título esta temporada posteriormente de soportar un miserable 2022 donde el retador W13 de Mercedes comenzó mal y estuvo plagado de graves marsopas luego de una revisión de las regulaciones aerodinámicas de la F1.
Lewis Hamilton sufrió su peor temporada de F1 al no poder triunfar una carrera por primera vez en su carrera, mientras que además fue derrotado por su nuevo compañero de equipo George Russell, quien obtuvo la única trofeo de Mercedes en una campaña problemática en su camino al cuarto puesto en la clasificación de pilotos.
El expiloto de F1 Emanuele Pirro le ha ofrecido a Wolff algunos consejos en vísperas de la temporada 2023.
“En Red Bull, la distribución de roles entre Max Verstappen y Sergio Pérez es clara. Max es el piloto más cachas”, dijo Pirro.
“Pero cuando tienes dos pilotos iguales, como Hamilton y Russell en Mercedes o Leclerc y Sainz en Ferrari, el director del equipo tiene que apoyar al piloto que tiene más dificultades. Como padres que ayudan a un caprichoso más débil.
“A posteriori de eso, en los momentos difíciles, prevalecerá el piloto que pueda traer el destello extra de inspiración. Eso marca la diferencia entre los compañeros”.
Hamilton y Russell están listos para embarcarse en su segunda temporada como compañeros de equipo y hasta ahora han disfrutado de una sólida relación gremial.
Si perfectamente Russell reconoció que la dinámica sería diferente si él y Hamilton se encontraran luchando por las victorias y el campeonato mundial, el sajón insiste en que "no hay razón" para que surja un conflicto entre la pareja.
“Si estás luchando por uno-dos, habrá una dinámica levemente diferente y eso es natural”, dijo Russell en respuesta a una pregunta de Crash.net durante una entrevista a fines de 2022.
“Pero creo que lo que tenemos a nuestro atención es el hecho de que estamos en etapas muy diferentes de nuestra carrera. Se siente como si estuviéramos juntos en esto, de verdad.
"Si llegamos al año que viene y tenemos un coche que es capaz de terminar uno o dos, estaremos muy orgullosos de pensar que hemos contribuido juntos para ayudar al equipo a alcanzar esto. Y luego nos ocuparemos de nuestros asuntos". .
“Pero no tenemos ninguna razón para tener conflicto. Tenemos una buena relación. Tenemos que respetarnos, y creo que nos respetamos en México, como ejemplo.
“Reconocemos la importancia de eso interiormente de todo el equipo. Si nuestra relación comienza a romperse, tendrá un impacto en el equipo y, en última instancia, cerrará el círculo y nos afectará además.
“Creo que podemos continuar construyendo a partir de esto y, en todo caso, nuestra relación probablemente se volverá más estrecha a medida que pase el tiempo”.
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